Webové stránky Jiřího Pilaře
Doporučuji
http://www.kpsskv.cz/tips.html

© 2017 Webové stránky Jiřího Pilaře
 

O nutnosti supervize v sociálních službách

V současné době má většina organizací, poskytujících služby v sociální oblasti, velký problém s finančními prostředky. Vedení zvažuje, kde ušetřit. Jako jedna z možností se nabízí i supervize. Zákon č. 108/2006 Sb, o sociálních službách, sice v prováděcím předpisu a to ve Vyhláčce 505/2006 Sb. výslovně supervize realizovat přikazuje, ale když nejsou peníze, tak proč?

Pokusím se na to odpovědět:

  1. je potřeba ošetřit pracovníky, kteří pracují s lidmi, jsou unavení, zatížení svými starostmi a péčí o druhé;
  2. cesta stabilizace pracovních týmů jako nejlevnější alternativy práce se neobejde bez supervize;
  3. supervize je legitimní součást profese sociální práce a jako taková je plně hazena z protředků, které organizace na realzaci sociální práce dostávají.

Moudrý manažer se vždy snaží podporovat svoje pracovníky. Jsou totiž jeho "výrobním prostředkem". A všichni dobře víme, jak dlouho trvá zaučit nového pracovníka, jak špatně se kvalitní a vhodný pracovník hledá.

Omezte proto fluktuaci, podpořte svoje pracovníky poskytnutím kvalitní supervize.

Tím ušetříte svůj čas, svoje nervy a v neposlední řadě i finanční prostředky.

Mgr. Jiří Pilař